ダイバーシティ (基礎編) - 多様な人材が個性を発揮するための具体策

職場におけるダイバーシティの重要性やメリット
考え方を浸透させるための取り組みについて学ぶ

ダイバーシティとは「多様性」を意味する言葉ですが、ビジネスにおいては多様な人材が差別されることなく、ひとりひとりが個性や創造性を発揮できる働く場が確保されるという考え方を指しています。

本コースでは、職場の目に見えない「壁」やダイバーシティ推進に取り組むメリットなどについて、事例を交えながら理解を深めます。

このコースで学べること

• ダイバーシティが求められる背景を知る
• ダイバーシティに取り組むメリットを理解する
• ダイバーシティの事例を参考に、どのように対応すべきかを考える

こんな方にオススメ

• 組織を活性化させる取り組みについて検討されている方
• 多様な人材が働く職場について理解を深めたい方
• 職場で起こりうる事例と、その対応例について参考にされたい方

ダイバーシティを浸透させる取り組みは、他者と自分との違いを知り、それを受け入れることから始まります。

自分を取り巻く人達の多様な生き方に触れ、自らの知見や経験を広げることを意識しましょう。