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正常な妊娠・出産は病気ではありません。
しかし、妊産婦は特別な健康状態にあるため、会社として上司として講じなければならない法的措置があります。
この動画講座では、妊産婦の体と心の生理的変化、法的措置と不調時の対応、コミュニケーションのポイントを学びます。
①体と心の生理的変化
②トラブル(症状・不調)と病気
①法的措置を対応
②社内制度
③通常時のサポートとトラブル・病気時の対応
コミュニケーション
部下の健康に対する上司の安全配慮義務が年々厳しくなっています。
本講座の構成は、母性健康管理措置が定められた基礎となる妊産婦の健康状態から始まるため、措置や配慮について理解しやすい流れとなっています。
保健師/認定フェムテックエキスパート
看護師時代、働く姿がイメージできないまま退院後の生活指導をする葛藤と働き盛りで亡くなるがん患者さんを看取り、働く世代の健康サポートに携わるために退職。
ワーキングホリデー等を経験し、2008年から企業内保健師としてキャリアを開始。
健診結果が悪いにも関わらず「仕事をやめなければ、通院も生活習慣も見直す余裕はない」という、ある従業員の言葉にショックを受ける。
働くこと、生活すること、人生を楽しむすべてのベースとなる「健やかな心と体とマインド、well-being」を手に入れ、生きている実感を味わえる人を一人でも増やしたいという信念の下、研修等を行っている。
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