自律型人財 -「自ら考え、自ら行動する」人財になる-

今の時代に求められる、「できる人財」とは？

時代が変容し続けている今、自分で物事を創造していく能力は、あらゆるビジネスの場で求められています。

そしてその能力を養っていくには、「自ら考え、自ら動く」ことができる「自律型」の人財であることが必要となります。

しかしこの「自律」という言葉は、具体的にどのような意識を持ち、どのように業務に実践されるべきなのか曖昧に感じている方も多いのではないでしょうか。

このコースでは「自律型」の定義を知り、自律を構成する3つの要素を伸ばすための思考法を身に付けることで「自律型人財」への変革を目指します。

ビジネスパーソンとして成長したい方はもちろん、部下を「人財」として育てたい方や社員の意識を高める研修を導入したい方へも最適な内容となっています。

このコースで得られるもの

今なぜ「自律型人財」が求められるのか

「自律型人財」とは実際にどのような人財を言うのか、そして今なぜビジネスの場においてその自律型人財が必要とされているのか、日本の時代背景や環境の変化と合わせて解説していきます。

自律の３要素

「自律」を構成しているのは「目的意識」「可能思考」「自己責任」の３つの要素です。

ここではそれらの要素を伸ばすための、目的を自ら捉えるための構造や思考を変換して可能思考を身につける「リフレーミング」の例、自己責任を業務に落とし込む考え方などについて学びます。

自身が「自律型人財」へと成長することはもちろん、自律型人財を育てることへも役立ちます。

こんな方にオススメ

• 就職活動で「自律型人財」と聞いたが、具体的にどのような人財か知りたい
• 会社の中でどのような人間になっていけばいいのか分からない
• もっとポジティヴに仕事に取り組めるようになりたい
• どのように指示や業務の依頼をすれば、社員の自律的な意識が育つのかを知りたい
• 入社時に業務の取り組み方に対する研修を行ないたい

仕事をするにあたって主体性は必須ですが、採用を行ない指導をする側も「求める人財」へ育成するための技術が必要です。

このコースをぜひ、ビジネスパーソンの意識改革へ役立ててください！